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CareerEntries プライバシーポリシー

本プライバシーポリシーは、iPhoneアプリ「CareerEntries - 退職・転職エントリまとめ」（以下「本アプリ」）における情報の取り扱いを説明します。

本アプリが扱う記事情報

本アプリは、Web上で公開されているRSS / Atomフィードへ通信し、記事タイトル、URL、配信元、公開日、著者名、フィードが提供する概要等のメタデータを取得します。記事本文は本アプリ内に複製・保存せず、閲覧時は元サイトを開きます。

フィードの取得時には、通信先サーバーへIPアドレス等の通常の通信情報が送信されます。元記事を開いた後の取り扱いは、各サイトのプライバシーポリシーに従います。

端末内に保存する情報

取得した記事メタデータ、推定した企業名、既読状態、お気に入り状態、ウォッチ中の企業、ウォッチ開始・最終確認・通知の日時、同期状態、通知設定を端末内に保存します。これらを開発者が運営するサーバーへ送信する機能はありません。

広告と第三者SDK

本アプリは広告配信のためGoogle AdMob（Google Mobile Ads SDK）、同意管理のためGoogle User Messaging Platformを利用します。これらのSDKは、IPアドレスから推定されるおおよその位置情報、端末識別子、広告の表示・操作情報、アプリの操作情報、クラッシュ情報、パフォーマンス情報等を取得し、広告配信、効果測定、不正防止、分析、SDKの改善に利用する場合があります。

Googleによる情報の取り扱いは、GoogleプライバシーポリシーおよびGoogleのサービスを使用するサイトやアプリから収集した情報の使用をご確認ください。

広告に関する選択

EEA、英国、スイス等の対象地域では、必要に応じて広告リクエストの前に同意画面を表示します。再設定が必要な場合は、本アプリの設定画面に表示される「広告のプライバシー設定」から選択内容を変更できます。

本アプリ自体はApp Tracking Transparencyの許可画面を表示せず、開発者が広告識別子へ直接アクセスする独自処理も実装していません。

アナリティクス

本アプリは、開発者が独自に利用状況を収集するアナリティクスサービスを導入していません。ただし、広告SDKが広告配信や品質改善のために利用状況および診断情報を取得する場合があります。

通知とバックグラウンド更新

ユーザーが初めて企業をウォッチするか、設定画面で新着通知を有効にした場合のみ、iOSの通知許可を要求します。本アプリは起動時、手動更新時またはバックグラウンド更新時に、ウォッチ中の企業に新しい記事が見つかった場合、端末上でローカル通知を生成します。

アカウント・購入・権限

本アプリにアカウント登録、ログイン、アプリ内課金、サブスクリプションはありません。位置情報、カメラ、写真、連絡先、マイクへのアクセス権限は要求しません。

保存期間と削除

本アプリ内の記事情報と設定は、ユーザーが削除するか、本アプリをアンインストールするまで端末内に保存されます。設定画面の「取得済み記事を削除」から、お気に入り・既読状態を含む取得済み情報を削除できます。第三者SDKが取得した情報の保存期間と削除は各提供者の方針に従います。

記事と企業名に関する注意

本アプリは記事の配信元、執筆者、掲載企業と提携していません。記事の著作権その他の権利は各権利者に帰属します。企業名と記事種別は記事タイトル等から自動分類するため、正確性を保証しません。重要な判断には必ず元記事をご確認ください。

お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせは、tani@ymail.ne.jpまでご連絡ください。

変更

本ポリシーは、機能、SDK、法令等の変更に応じて更新される場合があります。

最終更新日: 2026年8月26日